招聘车间主任通常会有以下要求：

1. 生产管理经验：具备多年车间生产管理的工作经验，熟悉车间生产流程和运作模式。
2. 专业知识：对所属行业的生产工艺、设备操作、质量控制等方面有深入的了解和掌握。
3. 领导能力：能够有效地组织、激励和领导团队，具备良好的沟通、协调和团队建设能力。
4. 问题解决能力：善于分析和解决生产过程中出现的各种问题，具备较强的决策能力和应变能力。
5. 计划与组织能力：能制定合理的生产计划，合理安排人员、设备和物料，确保生产任务按时完成。
6. 质量意识：高度重视产品质量，建立和完善质量控制体系，确保产品符合相关标准和要求。
7. 成本控制：具备成本意识，能够通过优化生产流程、降低损耗等方式有效控制生产成本。
8. 安全管理：熟悉安全生产法规和标准，建立健全车间安全管理制度，确保生产过程中的人员和设备安全。
9. 培训与发展：能够对车间员工进行培训和指导，提升员工的技能和素质，促进员工的职业发展。
10. 数据统计与分析：能够收集、整理和分析生产相关数据，为决策提供依据。