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2024年江苏连云港市连云区公开招聘事业单位工作人员19人公告

发布时间：2024-04-26

为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件精神，连云港市连云区部分事业单位决定面向社会公开招聘19名编制内事业单位工作人员，现公告如下：一、招聘岗位具体岗位及各岗位招聘条件等详见《连云港市连云区2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）, 《岗位表》可在连云区人民政府网（http://www.lyghz.gov.cn）查询、下载。二、资格条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（三）具有良好的品行。（四）具备适应岗位要求的身体条件。（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1988年5月10日至2006年5月15日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁，年龄计算方法不变。（六）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。（七）资格条件中的学历指国民教育序列学历。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。（八）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历（学位）证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2024年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。 “三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。（九）资格条件中工作年限指周年，截止时间计算到2024年8月31日，须提供相关证明材料。（十）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。（十一）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。三、相关待遇被聘用人员纳入连云港市连云区事业编制管理，享受连云港市连云区事业单位工资福利待遇。四、报名安排报名及资格审核由招聘单位主管部门（单位）负责。（一）报名方式、时间报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名网址：http://222.189.10.7:8082（连云港市公开招聘网上报名平台“连云区”入口，建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。 1.报名以及修改和补充信息时间：2024年5月10日9:00—5月15日16:00。 2.资格初审时间：2024年5月10日9:00—5月16日16:00。 3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年　5月10日—5月17日每天的9:00-16:00。逾期，视为没有异议。 4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2024年　5月10日—5月17日每天的9:00-18:00。 5.缴费确认时间：2024年5月10日9:00—5月18日12:00。对应聘岗位要求的专业、学历（学位）、工作经历和其他资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）联系，各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话：连云港市连云区文化体育和旅游局：15105131557；连云港市连云区人力资源和社会保障局：0518-81888083；连云港市连云区住房和城乡建设局：0518-82310479；江苏连云经济开发区管理委员会：0518-80639120；连云港市连云区城市管理局：0518—82303087；连云港市连云区人民政府墟沟街道办事处：0518-86089806；连云港市连云区人民政府海州湾街道办事处：0518-80625578；连云港市连云区人民政府连云街道办事处：0518-80212226；连云港市连云区人民政府宿城街道办事处：0518-80625786；连云港市连云区人民政府高公岛街道办事处：0518-82540152；连云港市连云区人民政府连岛街道办事处：0518-82600028；连云港市连云区人民政府云山街道办事处：0518-80328658；连云港市连云区人民政府板桥街道办事处：0518-80210390。技术服务咨询：0518-81888083（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。（二）网上确认 1.招聘单位主管部门（单位）将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询招聘单位主管部门（单位）资格初审意见。如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩，联系方式见各招聘单位主管部门（单位）政策咨询电话。 2.通过资格初审的应聘人员在报名平台缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可凭相关单位出具的证明到连云港市连云区人力资源和社会保障局（连云港市连云区人民政府B102室）办理减免手续，退还报名费。 3.通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费，但应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外。 4.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、缴纳报名费等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。（三）网上打印准考证报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名平台打印准考证。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与连云港市连云区人力资源和社会保障局联系，联系电话：0518-81888083。（四）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。 2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。 3.各招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年5月19日9:00-12:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。 4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在连云区人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。 6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生，其中：全日制在读的学生（除2024年应届毕业生外）不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证聘用后可全职在岗工作。招聘单位主管部门（单位）将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位主管部门（单位）资格审核的，将取消报考资格、终止聘用程序或取消聘用；（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；（3）2024年11月15日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。五、考试（一）考试方式考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试由连云港市连云区人力资源和社会保障局统一组织。（二）笔试 1.笔试科目：《综合知识和能力素质》。本次考试不指定考试辅导用书，我区事业单位人事综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位人事综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。 2.采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，成绩合格分数线为50分。 3.笔试时间和地点详见准考证。 4.应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证按照规定的时间到准考证上明确的考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。 5.笔试成绩以百分制的形式在连云区人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。（三）资格复审 1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。 2.资格复审工作由招聘单位主管部门（单位）负责。资格复审时应聘人员须提供相关证书、材料的原件及复印件。 3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他笔试成绩排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位主管部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。 4.资格复审不合格的，取消面试资格，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门（单位）陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云区人民政府网公布。（四）面试资格复审合格人员进入面试，入围面试人员的姓名、笔试成绩及排名将在连云区人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。 1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。 2.面试成绩：总分为100分，面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。 3.面试时间和地点详见面试通知书。（五）总成绩计算方法及公布总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在连云区人民政府网公布。六、考察体检考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据各招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者参加考察体检，如笔试成绩仍相同，由连云港市连云区人力资源和社会保障局对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。考察体检由招聘单位主管部门（单位）在连云港市连云区人力资源和社会保障局的监督指导下开展，考察工作按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施；体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。七、公示招聘单位主管部门（单位）根据考试、考察、体检结果研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云区人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位主管部门（单位）提出是否递补的意见，报连云港市连云区人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。八、聘用经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。九、招聘工作纪律应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。十、监督和举报（一）连云港市连云区纪委监委派驻第二纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-82311176。（二）连云港市连云区人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-82238783。十一、本公告未尽事宜由连云港市连云区人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门（单位）负责解释。连云港市连云区人力资源和社会保障局 2024年4月26日原标题：连云港市连云区2024年公开招聘事业单位工作人员公告文章来源：http://www.lianyun.gov.cn/lyq/tzgg/content/cd6072d8-fe9c-403e-9947-76d8b05233b4.html

2024年湖北荆州市红十字事业发展中心公开招聘工作人员1人公告

发布时间：2024-04-26

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，结合单位工作实际需求，荆州市红十字事业发展中心面向社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘对象面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。二、招聘条件（一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.具备岗位所需的其他条件。（二）具体条件详见《荆州市红十字事业发展中心2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。（三）以下人员不能应聘 1.现役军人； 2.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员； 6. 法律法规规定的其他情形。三、相关时间节点（一）《岗位表》中岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。年龄要求35周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。（二）应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。（三）工作经历时间的计算截止日期为2024年6月30日。四、报名及资格审查本次招聘报名与资格审查同步进行，报考人员提交报名和资格审查相关资料后，荆州市红十字会对报考人员报考资格进行现场审查，并告知报考人员资格审查结果。（一）时间与地点 1.时间：2024年4月29日9:00至4月30日17:00，5月6日9:00至5月10日17:00。 2.地点：荆州市红十字会232办公室（荆州市沙市区关沮镇青藜路128号）。（二）所需资料 1.有效二代居民身份证原件及复印件1份； 2.学历证书原件及复印件各1份； 3.《荆州市红十字事业发展中心2024年公开招聘工作人员报名表》一式两份（附件2，下载填写，A4纸打印）； 4.中国人体器官捐献协调员证原件及复印件1份； 5.能证明岗位相关工作经历的《劳动合同》、社保缴纳证明和工资发放证明等，其中社保缴纳证明和工资发放证明必须提供一项； 6.教育部学历电子注册备案表（学信网打印）； 7.本人近期免冠同底1寸彩色登记照片2张； 8.在职公务员（含参照公务员法管理人员）报考的，须经本人所在单位同意；事业单位在编人员报考的，须经本人所在单位及主管部门同意。以上人员均须提供同意报名的书面证明材料，并在材料中说明服务期情况。资格审查贯穿本次招聘工作全过程，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。（三）缴费确认及打印准考证 1.缴费确认：2024年5月12日9:00至5月13日17:00止，资格审查通过后，报考人员须在规定时间内向指定对公账户转账缴纳考试费用100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定），并备注考生本人姓名和电话，保留相关转账截图，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃。 2.打印准考证：2024年5月17日9:00至5月19日14:30，缴费截止后，由招聘单位向报考人员提供登录账号和密码，报考人员在规定时间内登录荆州人事考试网网上报名系统（网址：http://jzrsks.pzhl.net/index.php），选择对应报考单位打印准考证。五、笔试（一）笔试时间、地点 1.时间：2024年5月19日（周日）下午14:00-16:30 2.地点：详见准考证。（二）笔试内容笔试按综合类设考，考试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）综合管理类（A类）。（三）笔试开考比例为实现竞争择优，原则上按报名人数与岗位计划数之比不低于3:1开考。报名结束后，若达不到3:1比例，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由荆州市红十字会提出调整申请，报相关部门核准备案，在荆州市人力资源和社会保障局网站公布调整情况。对被取消的岗位已缴费考生全额退费。（四）笔试注意事项考生必须携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证（包括临时身份证）到指定考点参加考试。（五）笔试成绩考生笔试成绩预计在5月底前发布。根据相关规定和招聘岗位、考生成绩等情况，划定笔试卷面成绩最低合格线，并予以公布。低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。六、面试（一）根据岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例（经核准备案允许降低比例的按降低后的比例），按考生笔试成绩从高到低，确定面试入围人员，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入范围，如有考生弃权，依次递补。面试入围人数达不到规定比例的，由荆州市红十字会提出取消或者保留岗位的申请，报相关部门核准备案，在荆州市人力资源和社会保障局官网公布调整情况。（二）面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。（三）面试开考前在荆州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，在距面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补，未参加面试考生面试成绩按零分计入，并参与排序。（四）面试划定最低合格分数线，面试成绩最低合格分数线将在面试公告中公布，对招聘岗位计划数与实际参加面试人数比例没有达到1:3比例的岗位，须另外划定面试成绩最低合格分数线。达不到面试成绩最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。七、考试成绩计算（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。（二）计分方法。笔试、面试满分均为100分，考生总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。（三）排名规则。考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名，笔试成绩相同的，并列排名。考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织面试加试。八、体检、考察（一）体检 1.体检人员的确定。根据考生总成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1:1的比例确定参加体检人员。 2.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。 3.应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。（二）考察 1.考察工作由荆州市红十字事业发展中心及荆州市红十字会负责，坚持德才兼备、以德为先标准，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。 2.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，荆州市红十字会可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。九、公示及备案（一）荆州市红十字会根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人员，经荆州市人社局审定，在荆州市人力资源和社会保障局网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，报荆州市人社局按照相关规定和岗位条件审核备案。（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否办理聘用备案。十、聘用（一）经荆州市人社局审核备案后，荆州市红十字会通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。十一、其他（一）对公开招聘全过程予以监督检查，如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。（二）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交招聘单位。考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。本公告中有关政策口径由荆州市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容，由荆州市红十字会负责解释。公开招聘咨询电话：0716-8278494 （荆州市人社局）；0716-8686206、15327766438（荆州市红十字会）。附件： 1.荆州市红十字事业发展中心2024年公开招聘工作人员岗位表 2.荆州市红十字事业发展中心2024年公开招聘工作人员报名表 3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）荆州市人力资源和社会保障局 2024年4月26日原标题：荆州市红十字事业发展中心2024年公开招聘工作人员公告文章来源：http://jzrsj.zwgk.jingzhou.gov.cn/54282/104220243/t126220243044/482619.shtml