岗位职责:
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
3.负责货物到达整理规范。
任职要求:
一、岗位要求
1.毕业两年内，大专及以上学历。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
二、薪酬福利
1.工资：综合薪资4k-5k，月休6-8天；
2.公司99%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展，公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展；
3.社保、各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位亮点】
入职半年后可参加公司晋升，晋升后工资翻倍，可往门店经营及职能方向发展。门店经营负责管理门店人员及门店日常事务，职能方向可往财务、人事、it等各个方向发展。
三、备注：
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。