一、岗位职责：
1. 招聘管理。
2. 人事档案管理。
3. 员工医社保办理。
4. 每月考勤统计，工资异动情况录入。
5. 员工工作调动，离职等手续办理。
6. 个人绩效考核。
7. 办公区域卫生卫生管理。
8. 办公用品管理，物品摆放有序、及时做好备货补充，盘点无误。
9. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。
10. 协助上级完成日常工作，完成上级交办的其他事务。
二、岗位要求：
1、认真用心做好工作的每一件事情，具有强烈的责任心和团队精神。
2、认真完成领导交代的各项任务。

三、薪资待遇：
1、公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，周末双休，年终奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，高温津贴