一、岗位职责：
1、负责公司日常事务管理！
2、负责公司人力资源与行政体系的搭建，建立相关的标准工作流程及制度，并组织实施。
3、及时处理各种公文、函件及公司各部门的报告等文字资料。
4、做好业务内勤工作、合同管理。
5、完成领导交办的其它工作。
二、岗位要求：
1、熟练使用办公软件。
2、2年以上办公室工作经验优先
3、亲切随和，善于沟通。