一、岗位职责：
1、负责员工资料保存、文件管理、档案管理等资料管理相关工作；
2、负责员工信息录入、日常工作相关数据统计、差旅员工出入境签证、行程安排等相关工作。

二、岗位要求：
1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，1-2年工作经验，条件优秀应届毕业生可投。
2、对工作认真负责，细致严谨，责任心强，具有一定文字功底，熟练使用办公软件。

三、福利待遇
Ø 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴）
Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。
Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。
Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级