一、岗位职责：
1、负责完成公司经理安排的工作任务。
2、

二、岗位要求：
1、
2、

三、薪资待遇：
1、底薪6000元/月。
2、薪酬由底薪+80%的员工股权（员工股权由全体员工均匀持有）+绩效+奖金+公司利润抽成奖励（每个月公司都会拿出10%的利润分给全体员工作为鼓励）。
3、全体员工终身免费医疗/养老/五险一金等多种福利待遇。